人材派遣会社からの紹介で正社員になる前から派遣社員として三谷セキサンで働いていました。ちなみに前職はIT関連で仕事をしていました。外で働くことへの抵抗は全くなく、施工管理は未経験でしたが、「手に職をつけよう」の一心で頑張りました。3年くらい経った後、一緒に働く社員の方からの誘いを受けて、正社員になることを検討することに。三谷セキサンであれば長く勤められると判断し、「（派遣社員から）一歩踏み出してやってみよう」という気持ちになりました。
計画を立てて、それを遂行するために必要な人と業務を管理する点は、前職と現在の施工管理の仕事も違いはありません。ビジネスにおけるコミュニケーションスキルがあれば、当社の仕事はできると思います。違いを挙げるなら、IT業界にはマニュアルがありますが、こちらは現場ごとに学び、聞いて、自ら仕事を覚える業界だと思います。分からないことは教えていただかないと解決しないため、積極性がついて仕事への向き合い方が変わったと思います。あと、こちらの方がいろいろなタイプの方がいて面白いですね。
私たちの仕事は、コンクリートパイルの施工における安全・品質・進捗の管理、発注などです。施工はできるだけ効率よく進められるよう心がけています。機械が止まっている時間が生じないように事前の段取りやコミュニケーションをとり、工事に関わる全員の意識をその日のゴールに向かって合わせることが大切です。しかし、自然（地盤）が相手の仕事だけあって、例えば、「地中に巨石が見つかった」などの予期せぬ事態も発生します。そのような時は元請・施工業者と相談しながら柔軟に対応することも必要です。
同じミスを繰り返さないことです。間違ったときは、その原因を突き止めて改善するように努め、決して放置することはありません。私たちの現場ではコンクリートパイルや重機など大きなものを扱っています。当たり前ですが、一つの現場には大きな金額と多くの人が動いています。そのことを常に意識し、確認を徹底するなど間違いのない仕事を続けています。
決められた期間内に予定していた本数のコンクリートパイルを打つ仕事なので、その日の仕事が順調に終われば、「今日は頑張って、いい仕事ができた」という喜びがあります。その後、かつて担当した現場の近くを通るたびに、当時を思い出して感慨深い気持ちになります。地図アプリに担当した現場を記録していますが、派遣社員の時代も含めると都内を中心に結構な本数のピンが立つようになりました。達成感のある仕事だと思います。
マネジメントを早い段階で経験できることです。現場担当者の裁量の大きさも良いところだと思います。会社としてのルールはもちろんありますが、そのルール内であれば基本的に現場担当者のやり方を尊重してくれることもあります。工期中のペース配分なども含めて、自分たちで現場をつくりあげることができます。その分、責任はありますし、業務への理解も求められます。学生の皆さんにPRできるポイントとしては、当社の施工管理職は想像よりも早くマネジメントを実践できる機会が巡ってくるので、管理に興味のある人や現場経験を積んで成長したい人にお勧めできます。
